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謙虚さを大切に焦らずチャレンジ

最初に出向の基本的な心構えについてお話します。

• 出向することについて前向きに捉える
• 出向することに感謝する（自分の力を必要とされていて、発揮できる）
• 新しいことを学べる喜びを感じる
• 本体から離れるということに対するマイナスな考えは捨てたほうが良い

出向者は何でも知っていると期待されることが多いです。
あなたもそのように期待されていらっしゃるようですね。経験豊富な方は、最初から特別扱いされる場合もありますが、勘違いをしてはなりません。当然、業務が分からない状況では、即戦力にはなりにくいです。
その状態では、何より謙虚さが強く求められます。
出向先の仕事のやり方や習慣がありますから、気になることがあってもすぐに指導してはいけません。
「前の会社では……」は、あなたもわかっていらっしゃるようですが禁句です。

出向先の会社の一員になりきり、わからないことを知ったふりをしてごまかさず、謙虚な姿勢で部下に教えてもらいましょう。
そのうえで、長期的視点で物事を考え、すぐに成果を上げようと無理をせず、状況を把握して徐々に持っている実力を発揮していくことです。

不満意識は持っておられないと思いますが、素晴らしい会社に来ることができたと喜んで、人生のひとつの転換期を与えられたと思い、新たな人生勉強も含め学びができることに感謝し、チャレンジしてください。

50代で主要なポストを経験されてきた実力をお持ちだと思います。プライドもお持ちだと思います。
プライドは悪いことではありません。ただ、プライドはプラスにもマイナスにもなりえます。
自分のプライドが人に不快感を与えているのではないかと時々振り返ることが大切です。
あなたはすでに自分で問題がわかっているはずです。

以上のことを心掛けて、仕事をすれば成功します。応援しています！

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