- 第30回
- 2024-02-05
「業務の見える化」に
疑問
板挟みの悩み多き中間管理職。あなたの悩みが、みんなのヒントに!?
1000人規模の自衛隊の元指揮官、大企業の顧問を長年経験した組織運営のベテランが、
あなたのお仕事の悩みにお答えします。
「業務の見える化」に
疑問
部下の提案を却下しなければならず気が重い
なぜリモートワークがダメなのか?
年配の部下の指導方法がわかりません
部下に仕事が楽しくないと言われて困っています
社長からの業務改善指令にうんざり
属人化を解消せよ!のミッションに頭が痛い
すぐに意味がないという若手社員
意思の変わった経営者の下で意思の変わらない部下たち
対立する企画と現場
社長と親会社の間で板ばさみになっています
他の社員を潰すモンスター社員
管理職の自覚が一向に育たない部下
敵対的な態度の同僚がいます
出向先の仕事が把握できず、社長の期待が重い
二人の上司の折り合いが悪く、仕事が進まない!
イベントを嫌がる部下と楽しみにしている社長
「その情報が必要ですか?」とは取締役に言えない
叱責は愛なのか、そうではないのか
重箱の隅をつつかれた。助けて損した気分
どうしたら上司を尊敬できますか?
仲間の士気を下げる同僚がいます
板ばさみ振り返り
年下の上司に気を遣わせたくない
昇進したくないのはダメですか?
自分勝手な上司に、部下の提案を横取りされてしまった
部署内の人間関係に問題が起こってしまいました
カメラオフで会議に参加する若手にモヤモヤ
優秀なはずの部下が仕事をしない!
尻ぬぐい的な仕事にモチベーションが湧かない
社長からの無理難題がつらい